Lavoro

31 agosto 2022

Sulla prescrizione dei crediti retributivi derivanti da contratti a termine reiterati

La decorrenza della prescrizione per i crediti retributivi derivanti da rapporto di lavoro a termine coincide con il momento di insorgenza del diritto fatto valere, che può verificarsi in corso di rapporto ovvero alla sua cessazione. La successione di contratti a termine non sospende il decorso della prescrizione, anche perché il rapporto di lavoro a termine è di per sé precario e dunque non vi è l’esigenza, a salvaguardia della tutela dei diritti del lavoratore, di spostare in avanti il termine di decorrenza del termine prescrizionale.